Wie kann eine ukrainische Arbeitskraft in Deutschland legal arbeiten?

Naja die andere Alternative, also Wegfall der Anforderungen führt zum selben Resultat.
Da hat man dann eine ähnliche Klientel vor sich....

Zitat von Ahrens

Also Du meinst die Absenkung dieser Standarts, dahingehend, dass es ja an sich nicht nötig ist, dass eine Krankenschwester mit den Patienten und Vorgesetzten Kommunizieren kann?

Ja - so ähnlich. Ich habe das fast 5 Jahre bei meiner Mutter erlebt (24-Stunden-Pflege bei ihr Zuhause) und nur 1/3 der im Laufe der Zeit eingesetzten Frauen (RO/HU/SK/SLO) war in der Lage ordentlich in Deutsch zu kommunizieren.

Ganz schlimm war die Qualität bei den, durch Vereine und Firmen vermittelten, Pflegerinnen. Diese Organisationen haben alle gelogen bzgl. der Kenntnisse der vermittelten Frauen - tw. brannte bei denen sogar das Teewasser an.....
Erst als ich mich selbst um Pflegerinnen kümmerte und wirklich vorher gecheckt habe, was die können bzgl. Sprache und welches Wissen sie haben, hat es einigermaßen geklappt. Aber auch da gab es regelmäßig Troubles und Ausfälle (eigene Krankheiten, Probleme in der Familie zu Hause, etc.), die absoluten Stress für mich brachten.

Ich musste auch bei den "Guten" ständig kontrollieren und überwachend tätig sein, viel moderieren und organisieren, damit die Dinge so verliefen, wie ich sie meiner Mutter gönnen wollte.

Zitat von Ahrens

Dann könnte man auch gleich Merkels Gäste zwangsverplichten.Das wär wohl das Billigste, wenn sie schonmal da sind.....:))

Zitat von Ahrens

Naja die andere Alternative, also Wegfall der Anforderungen führt zum selben Resultat.
Da hat man dann eine ähnliche Klientel vor sich

Nein - das geht absolut nicht!

Die Frauen aus dem europäischen Osten haben wenigstens weitgehend Empathie und meist auch etwas wie "Aufopferungsbereitschaft" für die Pflegebedürftigen.

Vor Allem die Akzeptanz durch die Pflegebedürftigen ist gegeben - ein nicht zu unterschätzender Faktor!

Mochtest du im Intimbereich lieber von Oksana gepflegt werden, oder von Abdullah?

Also Du schreibst das ja selber, was da los ist.
Sowas würd mir nicht ins Haus kommen.

Das ist aber zweifellos das Resultat von diesem Sparwahn.
Was hier Deutsche für so ein Geld nicht machen wollen oder können, kriegen doch Ausländer auch nicht hin.
Wer sowas macht ist im Herkunftsland sozusagen der Bodenstz der Gesellschaft. Genauso wie bei Merkels Gästen.
Das solche Leute herkommen, die auch noch deutsch können und so eine Arbeit verrichten ist praktisch ausgeschlossen.

Wenn Du das nun Alles selber organisierst ist das ja ganz gut, aber das kann doch wohl nicht der Sinn der Sache sein, das Leute in den Karpaten oder Rumänien rumzockeln um sich da selber Leute zu suchen die Sie in Krankenhäuser usw. stecken können.
Dazu ist es ja wohl ohnehin illegal.

Zitat von Ahrens

aber das kann doch wohl nicht der Sinn der Sache sein, das Leute in den Karpaten oder Rumänien rumzockeln um sich da selber Leute zu suchen

Nö - die findest mit Inseraten im WWW.

Zitat von Ahrens

Wer sowas macht ist im Herkunftsland sozusagen der Bodenstz der Gesellschaft.

Auch nicht. Tw. Mädchen die irgendwas Brotloses studiert haben, oder Frauen, deren Firmen geschlossen wurden und das Geld für die Familie brauchen. Vom Menschlichen sehr ordentlich die Meisten. Aber oft halt nur in irgendwelchen Schnellkursen auf Pflegehelfer getrimmt.

Zitat von Ahrens

Dazu ist es ja wohl ohnehin illegal

Nein. Ich schrieb ja, dass die in AT alle mit Gewerbeanmeldung tätig sind, dadurch Steuern zahlen und auch versichert sind.

Lustig, vor noch gar nicht so langer Zeit verdiente ein Rohrleger aus der DDR den bis zu 5fachen Heimatlohn an der ukrainischen Erdgastrasse. Heute freut sich die Studentin aus Krementschuk wenn sie ihn pflegen darf..

PS: ab 0:13 das inzwischen abgerissene Tschapajew-Denkmal hinter Olesko..

Zitat von tsr1959

Mit "angemessen Deutsch" wird sie kaum Unterricht in der Sprache geben können und ob es viele Leute mit UA/RU-Muttersprache, gerade in eurer Region dann gibt, die - auf "privater Basis", weil anders wird es wohl nicht gehen - Englisch lernen wollen zusätzlich, wage ich zu bezweifeln.....

Naja, "Angemesen" heißt für mich schon, das die Verständigung größtenteils auf einem Verständlichen Niveau möglich ist. Manchmal wirft es halt die falsche Zeitform dazwischen, aber das passiert auch nach 10 Jahren noch Menschen, die längst in DE leben...

Zitat von soundrausch

Manchmal wirft es halt die falsche Zeitform dazwischen,

Frauen als "es" zu bezeichnen ist eher typisch für Schweizer, nicht für Franken.....

Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Leider geht das nicht so einfach, denn man braucht einen Titel in Deutschland um länger als 4 Monate in Deutschland zu bleiben und eine Arbeitserlaubniss zu bekommen. Dieser ist nur durch Heirat zu bekommen (einfachste und schnellste Variante).
Alternativ noch die Möglichkeit über ein Sprachvisum, aber diese Variante ist komplizierter und ich weiß nicht ob man dann in Deutschland sofort arbeiten darf.

Zitat von Murtschik

Der Deutschbalte hat natürlich nicht ganz unrecht, auf Seite 1 ist alles geklärt und danach wird es ukrainischer Stammtisch. Sicher ein harter Moderatorenhund könnte da gnadenlos einschreiten, alles für "Spam" erklären und kräftig durchsäubern. Aber das will hier keiner.

So, ein Moderatorenhund hat sich jetzt Euer ganzes Gesabbel durchlesen müssen - war wirklich hart - und dann erst einmal hier aufgeräumt. Hier bitte beim Thema bleiben, die themenfremden Sachen finden sich jetzt im OT.

Alles gut beschrieben. Erinnert irgendwie an die gern zitierten "Zwangsprostituierten" wo meine Berliner Anwältin immer wieder sagt auch in über zwanzig Jahren Tätigkeit hat sie nicht eine leibhaftig erlebt.. aber mal unter uns, wenn im Kapitalismus ein Markt für etwas da ist kommen Angebot und Nachfrage immer zusammen. Punkt. Und wer nicht will muss nicht auf diese Tour gehen. So einfach ist das. Hat aber dann in der Ukraine die schlechteren Karten sprich Kommunalka, Klamotten, Smartfone..

Klartext: der weiterdenkende Arbeitgeber wird natürlich Aljona oder Svetlana immer einen freien Tag wöchentlich geben, ihr mindestens 1500€ zahlen und die läppischen Kosten für Anreise und eine ukrainische Krankenversicherung rückwirkend übernehmen. Dann fliegen beide zufrieden und langfristig unter dem Radar. Zu mindestens solange Opa atmet..

Zitat von Murtschik

Klartext: der weiterdenkende Arbeitgeber wird natürlich Aljona oder Svetlana immer einen freien Tag wöchentlich geben,

Die meisten werden das nicht wollen, sondern lieber diesen Tag zusätzlich bezahlt bekommen. Die Frauen sind ja nicht zum Urlaub in DE, es soll Geld verdient werden und zwar möglichst viel in der eingesetzten Zeit.

Gruß
Siggi, der auf seinen Auslandsaufenthalten i.a. auch die Wochenenden durchgearbeitet hat

Die Thematik hat mir mein Mädel auch mal aufgetischt. Ihr Vorschlag war das im Wechsel mit einer Freundin durchzuführen. Aber nicht über eine Agentur, sondern über eventuelle Beziehungen meinerseits. Es würden doch so viele Ukrainer hier arbeiten. Katastrophe ihr zu erklären was das für Konsequenzen haben kann und wie die Gesetzeslage ist. Sie hat es dann doch irgendwann begriffen. So haben viele eine falsche Vorstellung. Aber sie lernt dazu, wie das Leben in Deutschland so funktioniert

Warum sollte das illegal sein, wenn eine polnische Firma ihre Arbeiter ins Ausland schickt? Die Versicherungen werden in dem Land bezahlt, wo man angestellt ist, auch die Arbeitsbedingungen des jeweiligen Landes des Arbeitgebers ist maßgebend. Wenn ich als Deutscher im Ausland Montage habe, arbeite ich wie in Deutschland vorgegeben und bezahle meine Abgaben in Deutschland. Wenn in Polen der Mindestlohn niedriger ist als in Deutschland, ist das noch lange nicht illegal in Deutschland zu arbeiten.

Zitat von Schwabe

Aber sie lernt dazu, wie das Leben in Deutschland so funktioniert

... wenn man nicht mutig genug ist.

Gruß
Siggi, der leider eine sehr mutige Frau hat

Zitat

Warum sollte das illegal sein, wenn eine polnische Firma ihre Arbeiter ins Ausland schickt?

Weil du in dem Zielland im Regelfall eine Arbeitsgenehmigung für diese Leute brauchst - so einfach ist das!

Nee, sollte auch ohne hoheitliche Arbeitsgenehmigung (hier eine aus DE) funzen (van der elst, Arbeitnehmer Entsendung)
Zeitlich begrenzte Dienstleistungen I Paychex
"Oktober 2019: Vorübergehende Dienstleistungen in Deutschland
In bestimmten Fällen können Unternehmen aus EU-Mitgliedsstaaten, dem EWR-Raum sowie der Schweiz vorübergehend Dienstleistungen in Deutschland ausführen, ohne hier eine Niederlassung zu gründen....Ein polnisches Unternehmen übernimmt Fassadenarbeiten (oder halt zeitlich befristete Pflegedienste für dt. Kunden ?) auf einer deutschen Baustelle. Seine Arbeitnehmer, die es aus Polen entsendet, sind teils polnischer, teil ukrainischer Staatsangehörigkeit"

In einer solchen Konstellation sollte es gehen,...wird m.W.n. auch ausgiebig so gehandhabt. Sicherlich sind dann dt. recht. Vorgaben zu beachten.

Zitat von eetarga

Weil du in dem Zielland im Regelfall eine Arbeitsgenehmigung für diese Leute brauchst - so einfach ist das!

Das ist ja aber dann das Problem der Arbeitsvermittlung, nicht der Angestellten, oder?

Ich kenne einen Bekannten, der für eine polnische Firma in Deutschland ein Arbeit als Bauhelfer hatte und drei Monate dort gearbeitet hat, ohne Probleme. Wenn du heute von deiner deutschen Firma nach Russland oder China geschickt wirst zum Arbeiten, kümmerst du dich dann um die Arbeitserlaubnis?